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Impact / Impact
You will have the chance to enhance the strong foundation in safety and foster a culture where safety is integrated into operational practices. / Vous aurez l’occasion de renforcer la fondation solide de la sécurité et de favoriser une culture où la sécurité est intégrée dans les pratiques opérationnelles.
Innovation / Innovation
You will play a key role in ensuring that current initiatives, as well as future projects, operate with a strong safety focus. / Vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que les initiatives actuelles et les projets à venir soient menés dans un souci constant de sécurité.
Strategy / Stratégie
With a focus on continuously improving safety, building a robust safety-conscious culture, and refining current practices, you can positively impact the lives of those living and working in the City of Ottawa. / En mettant l’accent sur l’amélioration continue de la sécurité, l’instauration d’une solide culture de la sécurité et le perfectionnement des pratiques actuelles, vous pouvez avoir une incidence positive sur la vie des personnes qui vivent et travaillent dans la Ville d’Ottawa.
Chief Safety Officer / Chef de la sécurité @ City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Company: The City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Position: Chief Safety Officer / Chef de la sécurité
Location: Ottawa, ON
Ottawa is a city of just over one million that is prosperous, sustainable, inclusive, and resilient. The City of Ottawa is the fourth largest city in Canada by population, with a rich history, diverse culture, and vibrant economy. Over the next decade, the City of Ottawa’s goal is to be a place where: residents experience a good quality of life and live in neighbourhoods that are diverse, inclusive, safe, connected, accessible and affordable; residents benefit from a healthy, sustainable and equitable built environment that supports our efforts to address climate change; Ottawa is economically diversified and prosperous; attracting people to Ottawa to live, work, play, invest, learn and visit.
The City of Ottawa has been named one of the National Capital Region’s Top Employers, and one of Canada’s Best Diversity Employer for five consecutive years.
Ottawa est une Ville prospère, durable, inclusive et résiliente d’un peu plus d’un million d’habitants. Quatrième Ville en importance au Canada au chapitre de la population, elle jouit d’une histoire riche, d’une culture diversifiée et d’une économie dynamique. Les objectifs de la Ville d’Ottawa pour la prochaine décennie sont d’être un endroit où les résidentes et résidents ont une bonne qualité de vie et habitent des quartiers diversifiés, inclusifs, sécuritaires, connectés, accessibles et abordables; d’être un endroit où les résidentes et résidents bénéficient d’un environnement bâti sain, durable et équitable qui soutient nos efforts pour lutter contre les changements climatiques; d’être une ville économiquement prospère et diversifiée; ainsi que d’attirer des gens souhaitant visiter la ville, y vivre, y travailler, y étudier, y investir et s’y divertir.
Elle a été nommée l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pendant cinq années consécutives.
Skills & Experience
Influence / Influence
You are a visible leader who brings an influential style to enhancing safety awareness among teams. Building trust with subordinates, peers, and the team is crucial, as many staff and customers interact with safety processes. / Vous êtes un dirigeant visible qui apporte un style influent pour renforcer la sensibilisation à la sécurité au sein des équipes. Il est essentiel d’instaurer un climat de confiance avec la direction, les pairs et l’équipe, car de nombreux membres du personnel et clients interagissent avec les processus de sécurité.
Expertise / Compétences
It is beneficial to be familiar with sustainability principles, systems safety engineering, emergency management concepts, and project management. The role also demands expertise in human resource management in a unionized environment and a solid grasp of health and safety legislation. / Il est utile de connaître les principes de durabilité, l’ingénierie de la sécurité des systèmes, les concepts de gestion des urgences et la gestion de projets. Le poste exige également une expertise en matière de gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué et une solide connaissance des lois en matière de santé et de sécurité.
Knowledge / Connaissance
You bring knowledge and experience working in a highly regulated environment, and leading safety initiatives that involve multi-stakeholder relations. You must possess extensive knowledge of various principles, practices, procedures, and regulations related to transit safety, including the Ontario Highway Traffic Act, Canada Labour Code, WSIB Act, Employment Standards Act, and more. / Vous possédez des connaissances et une expérience en matière de travail dans un environnement hautement réglementé et de réalisation d’initiatives en matière de sécurité qui impliquent des relations avec plusieurs intervenants. Vous devez posséder une connaissance approfondie des différents principes, pratiques, procédures et règlements relatifs à la sécurité des transports en commun, notamment le Code de la route de l’Ontario, le Code canadien du travail, la Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail, la Loi sur les normes d’emploi, etc.
Experience / Expérience
You bring at least 10 years of experience in the transit industry, specifically in safety management within a multi-modal transportation environment. This includes experience managing human resources, external contract resources, and operating and capital budgets in either a complex public organization or a private sector corporation. / Vous possédez au moins dix ans d’expérience dans le secteur des transports en commun, en particulier dans la gestion de la sécurité dans un environnement de transport multimodal. Cette expérience doit comprendre la gestion des ressources humaines, des ressources contractuelles externes et des budgets d’immobilisations et de fonctionnement dans un environnement complexe au sein d’une organisation publique ou d’une entreprise du secteur privé.
Leadership / Leadership
You are a dynamic and inspirational individual, with a genuine excitement for safety and a drive to create positive momentum. You bring moral equilibrium and a principled approach, caring deeply about safety. / Vous êtes une personne dynamique et inspirante, avec un véritable enthousiasme pour la sécurité et une volonté de créer une dynamique positive. Vous apportez un équilibre moral et une approche fondée sur des principes en vous souciant profondément de la sécurité.
Communication / Communication
You are a natural collaborator with prior experience working cross functionally. You work well with others and are supportive, humble, and inclusive while being decisive and informed when needed. / La collaboration fait partie de votre nature et vous avez de l’expérience à travailler de façon transversale. Vous travaillez bien avec les autres et faites preuve de soutien, d’humilité et d’ouverture, tout en étant décisif et informé au besoin.
Qualifications / Qualifications
The completion of Canadian Registered Safety Professional (CRSP) or Certified Health and Safety Consultant certifications are considered an asset. / L’obtention d’un certificat de Professionnel en sécurité agréé du Canada (PSAC) ou de conseiller agréé en santé et sécurité est considérée comme un atout.
Summary of the Role
Reporting to the General Manager, Transit Service Department, the Chief Safety Officer (CSO) is responsible for providing vision, leadership, and strategic direction to ensure the effective development and delivery of safety, compliance, training, and development programs for transit and light rail services. As CSO, you will be responsible for planning, organizing, directing, controlling, evaluating, and continuously improving these services to protect the general public and enhance service quality.
In this role, you will oversee two main units: Transit Safety and Transit Training. As a key member of the Departmental Leadership Team, you will advise and support the General Manager on policy and strategic issues related to safety and compliance. You will ensure that our department’s strategies, policies, and operations align with corporate priorities and customer needs.
You will also be responsible for financial planning, preparing and managing annual and long-term budgets, and reporting financial matters to the General Manager. Your role will involve developing strategic alliances and collaborative relationships with internal and external partners, representing the department in public, media, and council presentations. You will use your advanced negotiation skills to resolve critical issues.
Additionally, you will foster a positive work environment that promotes learning, innovation, and staff development, while ensuring compliance with health and safety legislation and policies. Your leadership will be crucial in creating a culture of safety and excellence within our organization.
Résumé des fonctions
Sous la responsabilité du directeur général de la Direction générale des services de transport en commun, le chef de la sécurité est chargé de fournir une vision, un leadership et une orientation stratégique afin d’assurer l’élaboration et la prestation efficaces de programmes de sécurité, de conformité, de formation et de perfectionnement pour les services de transport en commun et de train léger. En tant que chef de la sécurité, vous serez responsable de la planification, de l’organisation, de la direction, du contrôle, de l’évaluation et de l’amélioration continue de ces services afin de protéger le grand public et d’améliorer la qualité du service.
À ce titre, vous superviserez deux unités principales : Sécurité du transport en commun et Formation du transport en commun. En tant que membre clé de l’équipe de direction de la Direction générale, vous conseillerez et soutiendrez le directeur général relativement aux questions politiques et stratégiques liées à la sécurité et à la conformité. Vous veillerez à ce que les stratégies, les politiques et les activités de notre Direction générale concordent avec les priorités de la Ville et les besoins des clients.
Vous serez également responsable de la planification financière, de la préparation et de la gestion des budgets annuels et à long terme et de la présentation de rapports financiers au directeur général. Votre rôle consistera à établir des alliances stratégiques et des relations de collaboration avec des partenaires internes et externes et à représenter la direction générale dans des présentations au public, aux médias et aux conseils. Vous utiliserez vos compétences avancées en matière de négociation pour résoudre des problèmes critiques.
En outre, vous favoriserez un environnement de travail positif qui encourage l’apprentissage, l’innovation et le perfectionnement du personnel, tout en veillant au respect des lois et des politiques en matière de santé et de sécurité. Votre leadership sera essentiel pour créer une culture de la sécurité et de l’excellence au sein de notre organisation.